股东致公司损失其股东资格能否被开除？

第1种观点： 法律分析：公司开出员工的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第2种观点： 股东不是公司的员工，股东是不能像员工一样被开除的，根据《公司法》司法解释，只有有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或返还出资，公司可以股东会决议解除该股东的股东资格。在这种情况下被除名股东具有重大过错，如果他有其他证据证明公司除名错误，该除名给他造成损失，则股东有权要求补偿。一、股东出资不到位可以转让股权吗？股东出资不到位可以转让股权。公司法虽有股东履行出资义务而对公司享有股权的要求，但公司法规定未履行出资义务或未足额出资的股东对公司负有补缴出资或补足出资额、对其他股东负有违约责任，并未规定未履行出资义务的股东因此而丧失股东资格。公司法规定有限责任公司记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利；公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记。可见，股东即使未出资，仍可依据经工商行政管理机关登记的股东名册、公司章程等主张股东权利，因此出资不到位可以转让股权，但是对于出资不到位应当承担责任。二、签股东协议的注意事项股东协议书签订注意事项：一、公司股东应履行的义务1、遵守公司章程；2、按期缴纳所认缴的出资；3、对公司债务负有限责任；有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。4、出资填补义务；在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务：在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，进行评估作价后如其实际价额显著低于公司章程中评定的价额，则应当由交付该出资的股东补交差额，其他股东应对其承担连带责任。5、追加出资义务；追加出资，就是股东除了按照各自认缴额出资以外，股东会还可以作出决议，要求股东超过其出资金额再次缴款。追加出资义务在公司章程中属于任意记载事项，即《公司法》并不列举其内容，但一经记载，就应发生效力。6、在公司存续期间，不得擅自抽回出资；7、其他依法应当履行的义务。二、简单股东合作协议书范本甲方：身份证号：乙方：身份证号：一、拟设立的公司相关信息1、公司名称：2、住所：3、法定代表人：5、经营范围：6、性质：二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙、双方股东共同投资设立，总投资额为万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：1、启动资金万元2、注册资金万元。甲方（签字）：乙方（签字）：签订时间：年月日三、签股东合作协议的注意事项1、首先要审查股东资格由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。2、要明确出资额及出资方式根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行规规定不得作为出资的财产除外。而且，全部股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。所以，一定要明确股东的出资方式和金额。如涉及以土地使用权及房产作为出资方式，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得，并合法拥有，可以被依法自由转让。3、要明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，所以，在签订出资协议时，要明确约定出资的时间，因为股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以及要明确约定货币出资、非货币财产出资的财产权的转移问题，如股东以货币出资的，应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；若以非货币财产出资的，则应当依法办理其财产权的转移手续。需要办理所有权或使用权转让登记手续的依法办理登记手续。并且股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。【本文关联的相关法律依据】《最高人民关于适用若干问题的规定》三第十七条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。

第3种观点： 股东是投资人，作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外)，享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东，但股东可以因为股份转让、赠予、被公司依法回购、人民强制执行，从而丧失资格。股份的处理：1、公司辞退股东，该股东的股份按照公司章程处理2、一般处理的情况是：转让给公司其它股东或公司股东之外的第三人，但须大多数股东同意。3、不同意的股东，须受让退出股东的股份。在股东辞去任职的公司职务，以及签订股份转让协议，未注销出资证明书等情形下，股东离开公司仍保持股份，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东4、实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的如无合同法第五十二条规定的情形，人民应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资利的，人民不予支持。5、所以股东被辞退，辞退的是作为劳动者的自然人，不影响其持有的股份和作为股东的权利。 法律依据：根据《公司法》第七十一条第一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第七十三条规定，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

第1种观点： 按照我国法律的相关规定，如果因为股东个人的原因而给公司造成严重损失的话，公司可以通过诉讼方式要求你赔偿损失。但其他股东并不能决议开除股东资格。因为公司的资本必须恒定，公司收购股东的股权也必须符合法定条件。法律依据《公司法》第二十六条

第2种观点： 股东是投资人，作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外)，享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东，但股东可以因为股份转让、赠予、被公司依法回购、人民强制执行，从而丧失资格。股份的处理：1、公司辞退股东，该股东的股份按照公司章程处理2、一般处理的情况是：转让给公司其它股东或公司股东之外的第三人，但须大多数股东同意。3、不同意的股东，须受让退出股东的股份。在股东辞去任职的公司职务，以及签订股份转让协议，未注销出资证明书等情形下，股东离开公司仍保持股份，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东4、实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的如无合同法第五十二条规定的情形，人民应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资利的，人民不予支持。5、所以股东被辞退，辞退的是作为劳动者的自然人，不影响其持有的股份和作为股东的权利。 法律依据：根据《公司法》第七十一条第一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第七十三条规定，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

第3种观点： 股东致公司损失其股东资格不能被开除，可以要求其承担赔偿责任。因为股东出资购买公司股权，对于公司的生产经营有重大的作用，不能随意开除。只有当股东抽逃出资时，才能解除股东的资格。法律依据：《最高人民关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第十七条有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。在前款规定的情形下，人民在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民应予支持。