法律分析:拟定公司合同的方式如下:
1、可以由劳资双方根据约定自由拟定;
2、企业根据自身的用工特性,制定劳动合同;
3、如果企业没有制定自己的劳动合同,使用当地人社局的劳动合同范本,也是没有问题的,至少不会违反法律强制性规定。
公司在草拟合同时,需要有以下必备条款:
1、当事人的名称或者姓名、住所;
2、标的;
3、数量;
4、质量;
5、价款或者报酬;
6、履行的期限、地点、方式;
7、违约责任及争议解决方式。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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