外国人怎么申请工作许可?

法律分析：（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理外国人就业许可证书。（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的外国人就业许可证书。（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理外国人就业证。（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到门申请办理居留许可。

法律依据：《外国人在中国就业管理规定》

第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得中华人民共和国外国人就业许可证书(以下简称许可证书)后方可聘用。

第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。