上班没有签劳动合同，用人单位也是要支付工资的。如果用人单位不给工资，可以与用人单位协商。也可以通过法申请调解、仲裁、提起诉讼的途径解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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