职教中心维稳预案

邯郸市职教中心“”期间

安全维稳工作预案

为了加强“”期间我校安全工作，维护校园和社会的稳定，为“”召开营造一个和谐稳定的社会环境，根据学校的实际情况，制定出此预案。

一、指导思想

坚持以人为本，深入开展对影响学校及周边环境稳定、校园安全等因素的大排查、大整顿，确保校园安全、和谐、稳定。

二、工作目的

建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件；高效组织应对工作，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。

三、工作原则

实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照工作领导机构的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。把应急管理的各项工作落实到日常管理中，遵循预防为主、常备不懈的方针，把安全事故和涉稳事件消灭在萌芽状态之下，把矛盾化解在未激化之时；要保持清醒头脑，克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低1

和控制突发事件造成的损失或危害。

四、领导机构

学校成立“”维稳工作领导小组。

组长：汲会堂

副组长：常、王、李、赵、

徐、赵、薛

成员：刘、杨、杨、张、李、

宋、苑、程、赵、梁、

张、潘、张、陈、曹、

领导小组工作职责：

1、做好社会矛盾和信访案件排查调处工作。

坚持信访案件解决问题到位、宣传解释到位、依法处置到位、预先稳控到位“四个到位”的原则，对师生、家长以信件、邮件、访问等形式反映的问题，在范围之内，而且有条件解决的，集中力量，千方百计解决；对一些涉法涉诉案件，一时无法解决的耐心细致地说服教育，理顺师生关系、干群关系、家校关系；对妨碍教学秩序、破坏公共财物、故意寻衅滋事等违法人员，报请机关及时依法果断处置，维护正常教学秩序。

2、做好社会治安综合治理和安全保卫工作。

以校园内不发生任何重大恶性刑事案件为目标，坚决打击校园周边敲诈学生钱财、流氓滋扰等违法犯罪行为，认真做好校园特别是重点部位安全保卫工作。进一步完善各项安全保卫制度，加大工作力度，杜绝各类事故、事件的发生。法安办、2

政教处、总务处组织开展安全隐患排查，尤其加大对食堂、寝室、教学楼等处的安全保卫工作。加大校内交通安全等的排查整治力度，增强防范疫病的意识。对发现的安全隐患，及时整改。对因隐患排查治理不力而引发事故的，要严肃追究相关责任人的责任。

五、工作措施

一是值班。实行24小时值班制度，值班人员遇有综治及稳定方面的重大、紧急信息要迅速上报。

二是接访。值班人员需做好每日接访工作，及时妥善处理好安全稳定及职工群众信访事项。防止因处理不及时、处置不当导致事态扩大和蔓延，造成重大事件发生。

三是排查。要在全校范围内开展一次集中排查行动，排查重点：学校各重点场所；各部门不安全、不稳定因素；当前职工群众热点、焦点问题及职工群众中的矛盾和纠纷等。

四是调处。对排查出来的问题，必须及时处理，重大、紧急问题必须立即向负责人报告，必要时与地方有关部门取得联系共同处理。对发生在学校内的事件，要采取有效措施，迅速处置。

五是稳控。妥善处理信访稳定方面的问题，力争解决在内部，加强对群体事件的防控，杜绝越级上访。对蓄意制造事端的人员，要采取针对性措施进行教育稳控，确保不脱控。

六是落实。按照“谁主管、谁负责”原则。一是落实领导干部包案制度，确保所在部门发生的重大信访问题全部包案，落实到位；二是值班人员必须全力配合并处理发生在值班期间的各种事件。一旦发生不良事件，在开展妥善处置工作的同时，3

必须立即向值班领导报告。

六、工作要求

校长作为维护稳定工作的第一责任人，统领全局，做到对重点情况、特殊情况心中有数。各部门负责人是第二责任人，每天对检查的情况及时向校长汇报。

各部门负责人是做好“”期间安全稳定工作的主要力量，因此，此期间要积极配合领导小组及其办公室的工作，要切实担负起责任，要深入到职工群众中，了解、掌握校内不安全、不稳定情况，共同做好全校的稳定工作。

加大重要信息报送工作，对可能引发群体性和突发性事件的隐患和苗头，及时发现、及时报告、及时处理。要严格落实重大事件信息报告制度，做到急事急报、特事特报、大事快报，坚决防止出现瞒报、漏报、错报和迟报等问题，确保全校通信联系畅通。对发生的突发性事件，由领导小组指挥果断予以处理。

信访稳定事件的处置，必须坚持解决问题与思想疏导教育相结合的原则，既要妥善化解矛盾，维护内部稳定，又要坚持依法办事，正确运用法规，采取果断措施迅速处置，防止事态的扩大和蔓延，维护学校的形象，确保学校正常的工作和生活秩序。凡在“”期间发生各类违规、违法事件，领导小组将追究责任人和相关人员的责任，并按照有关规定进行处理。

20__年2月28日